面接は「自信」で決まる
「面接」というのは誰でも多かれ少なかれ緊張するものです。面接で勝つには「自信をもって堂々とふるまうこと」がとても重要なのですが、面接に対する苦手意識があると、「面接が苦手→余計に緊張→自信がなくなる→失敗→苦手意識が強まる」という悪循環に陥ってしまいます。まずは面接に対する苦手意識を払拭し、自分はいける!という自信を持つことから始めましょう。
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採用を勝ち取るために!
面接に受かる人と落ちる人によくある傾向を見ると、「自信」に違いがあるのがわかります。自信がありそうに見える人が自信に満ち溢れているというよりは、そう見えるよう自分をコントロールしていることも多いものです。思うように面接に受からないのであれば、受かる人の特徴をヒントにして対策を考えてみてはいかがでしょうか。また、面接官が何を考え、どういう意図を持って質問をしているのかを知れば、より的確な自己アピールを思いつくでしょう。つづきへ
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自信が持てない原因は?
人と接することが極端に苦手なコミュ障、すぐに緊張してしまうあがり症、人と目が合うことに恐れを感じる視線恐怖症と、面接を難しくしてしまう要素はいろいろありますが、それぞれに共通しているのは自分に自信が持てていない人に多い特性であるということです。心の問題が関係する特質を克服するのは簡単ではありませんが、そのままでいるよりは何かできることに挑戦した方が、現状を打開するチャンスが増えるのではないでしょうか。つづきへ
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エージェント活用が一石二鳥!
面接でのよくある質問や受け答えなどは、個人で準備しようと思えばどれもできることではありますが、エージェントを活用すればより現場の実情に即したアドバイスを受けることができます。エージェントには、大勢の人の就職や転職を1からサポートしてきた実績があり、企業との信頼関係も構築されています。そのため、個人的にはできないことができたり、受かる面接のコツなどの情報を持っていたりするので、利用する価値は大いにあります。つづきへ